《工業門》國家標準圖集起(qǐ)草單位
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為加強企業(yè)的文化建設,增強員工的凝聚力和工作的(de)積極性,昆(kūn)山91视频官网門業有限(xiàn)公(gōng)司針對(duì)生產部的(de)全體(tǐ)員工製(zhì)定"月度優秀(xiù)員工"方(fāng)案,並(bìng)在每個月末(mò)進行表彰及獎品兌現活動。
一.優秀員工評選標準
1.關心、團結公司其他同事。
2.在公司(sī)工作時間滿3個月以上
3.在當月未出意外工傷事故。
4.當月(yuè)出勤為滿勤(當月無遲到、早(zǎo)退、曠工、事病假)
5.做好本職工作的同時,會主動去(qù)做其(qí)他力所能及(jí)的事。
6.主動(dòng)向(xiàng)上(shàng)級提出合理化建議,並能給公司和生產帶來一定的效益。
7.遵守公司規章製度,對(duì)工作崗位(wèi)熱愛,任勞任怨,服從領導安排。
8.所在(zài)崗位技能操作熟練,質量標準管控良(liáng)好,無(wú)生產質量尺寸差錯。
二.獎(jiǎng)勵機製(zhì)
昆山91视频官网門業(yè)針對每月(yuè)優秀(xiù)員工,給予1000元的現金獎勵。
三、入圍員工
通(tōng)過對全體員工的出勤(qín)、績效等方麵的考核,有5人(rén)入圍4月優秀員工(gōng)之列,分別是周鳳、魏普照、張雁萍、田永全、魯文文。
四、優秀(xiù)員工表彰
通過投票表決,田永全成為(wéi)本月昆山新(xīn)恒邦門業的(de)優秀員(yuán)工。並由生產部經理頒發獎金和榮(róng)譽證書。
五、活動總結
昆山91视频官网門業每月通過優秀員工的評比活(huó)動, 不僅提高了員工的生產效率,同時也激發了員工的積極性和主(zhǔ)動(dòng)性,車間的每位(wèi)員工幹勁十足,工作更加認真(zhēn)。此(cǐ)外,我司每月也會舉辦員(yuán)工生日會,旅遊,節假日禮品和戶外拓展等員工福利活動(dòng),體現了人文關(guān)懷,這些有意義的活動構成(chéng)了我們的企業文化一部分,未來(lái)我們(men)會做的更好。
本文(wén)標簽: 卷簾(lián)門廠商 江蘇卷簾門生產廠家